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成功替职场生活加分的 5 大窍门

P管生活 2020-07-10

成功替职场生活加分的 5 大窍门

不论你是领导者、企业家、营销人员、业务主管等等,只要与人相关的产业,你就应该需要说服这项重要技能。 特别是老闆跟下属的关係,在这种关係下的说服并不代表用权力强制别人执行命令,而是要有能力让别人以自愿地且热情地去执行任务。 大多数人无法成功劝说人们是他们无法掌握说服艺术,想要掌握这项艺术以前,我们要先建立好一个观念 「说服不是叫你去操纵或压迫别人」。

#一切从你的规划技巧开始
想要成功劝说人,决大部分取决于事前的準备。 如果没有规划、没有任何实际计画,是很难让人取信于你!Jeff Haden 说:”不是一开始就跳到你的论点的最后,而是要从大前提开始,为进一步协议奠定基础。“

#当一个说书人
故事是非常迷人的,当你试图说明你的想法时,通过说故事的策略,他们能够更理解你。当听到叙述或说明而不是提出事实和数字时,人们似乎会有不同的看法;Martin Zwilling 说:“故事往往比简单的说法更有说服力,潜在的影响更大。”

成功替职场生活加分的 5 大窍门

#激励人心
说服的成功与否与能不能让人产生动机有很大的关係! 试着了解你的客户或是下属,找出让他们产生动力的原因,是让他们跟你达成协议、帮你完成艰鉅任务的最佳良方。

#问题解决
当代职场生活总是充斥的许多等待解决的问题,也因此具有解决问题能力的人经常受到高度尊重,也更有能力劝说人们相信自己的想法。 一旦你有能力解决问题,并提出解决某个问题的最佳选择,人们就会自然而然地信服于你,并屈服于你的说服力。

#学会倾听
目前在世界上具有影响力的人绝大部分都是一名细心的听众。他们倾向于注意每一个声音, 当人们发现自己的意见获得倾听时,他们会很高兴有人关心他们的问题,你也会更容易获得他们的信任,当然也很容易影响他们。

除上述五点以外,还有许多能力也是一样能够帮你增加你的说服力,但是只要先把这基本五大技能点满,相信你已经可以收穫不少人心,成功替你的社会生活加分!

参考

    《lifehack》:〈The Art of Persuasion: 20 Skills That Make Everyone Agree with What You Say〉《forbes》:〈The 21 Principles of Persuasion〉

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